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Logiche istituzionali e governance collaborativa in sanità: l’esperienza di un’azienda ospedaliero-universitaria con il volontariato del trasporto sanitario - Institutional logics and collaborative governance in healthcare: the experience of a teaching hospital organisation with voluntary emergency medical transport

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Logiche istituzionali e governance collaborativa in sanità: l’esperienza di un’azienda ospedaliero-universitaria con il volontariato del trasporto sanitario - Institutional logics and collaborative governance in healthcare: the experience of a teaching hospital organisation with voluntary emergency medical transport
Article
title Logiche istituzionali e governance collaborativa in sanità: l’esperienza di un’azienda ospedaliero-universitaria con il volontariato del trasporto sanitario - Institutional logics and collaborative governance in healthcare: the experience of a teaching hospital organisation with voluntary emergency medical transport
authors


issue Azienda pubblica - 2025 - 03
publisher Maggioli Editore
publication 09/2025
L’articolo mira ad offrire un contributo alla letteratura sulla governance collaborativa, in particolare ponendo l’attenzione sul rapporto tra amministrazione pubblica e organizzazioni di volontariato e analizzando la modalità di gestione di tale relazione attraverso la lente concettuale delle logiche istituzionali. L’indagine empirica consiste in un caso di studio presso un’azienda ospedaliero-universitaria toscana, dove un rilevante accordo di collaborazione con le organizzazioni di volontariato del territorio ha consentito una riorganizzazione dei servizi di accesso al Pronto Soccorso. I risultati evidenziano il ruolo dei tavoli interistituzionali come meccanismi di coordinamento di meso-livello che consentono di gestire eventuali contrasti tra logiche.

The article aims to contribute to the literature on collaborative governance, focusing on the relationship between public administrations and volunteer organisations. Institutional logic serves as a conceptual lens for analysing how this relationship is. The empirical investigation involves a case study at a teaching hospital in Tuscany, where a significant collaboration agreement with local volunteer organisations enabled a reorganisation of emergency room access services. The results highlight the role of inter-institutional forums as mid-level coordination mechanisms that help manage potential conflicts between different logics.

L’article vise à apporter une contribution à la littérature sur la gouvernance collaborative, en mettant particulièrement l’accent sur la relation entre l’administration publique et les organisations de bénévolat, et en analysant la gestion de cette relation à travers le prisme conceptuel collades logiques institutionnelles. L’enquête empirique repose sur une étude de cas menée dans un hôpital universitaire en Toscane, où un accord de collaboration important avec les organisations de bénévolat locales a permis une réorganisation des services d’accès aux urgences. Les résultats mettent en évidence le rôle des tables interinstitutionnelles comme mécanismes de coordination de niveau intermédiaire permettant de gérer les éventuels conflits entre différentes logiques.
 

Authors biography

Daniela Sorrentino

Daniela Sorrentino è professoressa associata di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Studi Aziendali e Giuridici dell’Università di Siena. Ha coordinato un Progetto di Ricerca di Interesse Nazionale sui temi della co-produzione e digitalizzazione dei servizi pubblici ed è assistente tecnico nello Standard Setter Board presso la Ragioneria Generale di Stato per la riforma della contabilità delle amministrazioni pubbliche. La coproduzione dei servizi pubblici e le riforme della contabilità pubblica sono i temi su cui si concentrano i suoi interessi di ricerca.

Pasquale Ruggiero

Pasquale Ruggiero è professore ordinario di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Studi Aziendali e Giuridici dell’Università di Siena. Attualmente è Delegato del Rettore per il Bilancio e Sistemi di Controllo, svolge attività di consulenza per le amministrazioni pubbliche centrali ed è coordinatore di un Progetto di Ricerca di Interesse Nazionale sui temi dello smart working nella pubblica amministrazione. I suoi interessi di ricerca vertono sui sistemi di misurazione della performance delle amministrazioni pubbliche e sulla contabilità. pubblica.

Federica Centauri

Federica Centauri è dottoressa di ricerca in Management e Innovazione e attualmente nello staff della Direzione Generale dell’Aou Senese. Ha collaborato in ambito accademico con il Centro di Ricerche e Studi in Management Sanitario dell’Università Cattolica di Milano, è stata cultrice della materia presso l’Interfacoltà economia-medicina dell’Università Cattolica di Roma, ha svolto incarichi di docenza e consulenza sui temi del management sanitario e partecipato a convegni scientifici e divulgativi, pubblicando contributi nelle aree di gestione delle operations, lean management, cambiamento organizzativo in sanità.

Antonio Barretta

Antonio Barretta è professore ordinario di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Studi Aziendali e Giuridici dell’Università di Siena. È attualmente in aspettativa in quanto Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero- Universitaria Senese dal 1° gennaio 2021. È stato Direttore Generale della Regione Toscana dal 2010 al 2020 e Direttore Amministrativo dell’Università di Siena fra il 2009 e il 2010. Svolge attività di ricerca in ambito economico-aziendale con particolare attenzione al governo e alla gestione delle aziende sanitarie pubbliche.

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