Il presente lavoro intende sistematizzare i principali contributi sul tema delle performance delle aziende pubbliche, pubblicati sulla rivista Azienda Pubblica negli ultimi 20 anni (2004-2023). Attraverso una revisione della letteratura, vengono individuati i principali focus investigati dalla letteratura nazionale, i gap esistenti e le possibili direzioni di ricerca futura nell’ambito delle performance delle aziende pubbliche. Dai risultati emerge che una misurazione efficace delle performance nelle aziende pubbliche può contribuire a responsabilizzare il management pubblico nella definizione degli obiettivi e nel processo di revisione dei risultati rispetto alla pianificazione iniziale, può aumentare l’utilità delle informazioni sulla performance e, inoltre, può legittimare l’azienda pubblica nei confronti degli stakeholder.
Cette étude systématise les principales contributions sur le thème de la performance des entreprises publiques, publiées dans la revue Azienda Pubblica au cours des 20 dernières années (2004-2023). A travers une revue de la littérature, nous identifions les principaux axes étudiés par la littérature nationale, les lacunes existantes et les perspectives évolutives de la recherche sur la performance des entreprises publiques. Les résultats montrent qu’une mesure efficace de la performance dans les entreprises publiques peut contribuer à rendre la gestion publique responsable dans la définition des objectifs et dans le processus d’examen des résultats par rapport à la planification initiale, peut accroître l’utilité des informations sur la performance et peut légitimer l’entreprise publique auprès de ses parties prenantes.
This study systematizes the main contributions on the topic of public organizations’ performance, published in the journal Azienda Pubblica in the last 20 years (2004-2023). Through a literature review, we identify the main topics investigated by the national literature, the existing gaps and evolutionary perspectives of research on public organizations’ performance. The results show that effective performance measurement in public organizations can contribute to making public management responsible in defining objectives and in the process of reviewing results compared to initial planning, can increase the usefulness of performance information and, furthermore, can legitimize the public organization towards its stakeholders.
Cette étude systématise les principales contributions sur le thème de la performance des entreprises publiques, publiées dans la revue Azienda Pubblica au cours des 20 dernières années (2004-2023). A travers une revue de la littérature, nous identifions les principaux axes étudiés par la littérature nationale, les lacunes existantes et les perspectives évolutives de la recherche sur la performance des entreprises publiques. Les résultats montrent qu’une mesure efficace de la performance dans les entreprises publiques peut contribuer à rendre la gestion publique responsable dans la définition des objectifs et dans le processus d’examen des résultats par rapport à la planification initiale, peut accroître l’utilité des informations sur la performance et peut légitimer l’entreprise publique auprès de ses parties prenantes.
This study systematizes the main contributions on the topic of public organizations’ performance, published in the journal Azienda Pubblica in the last 20 years (2004-2023). Through a literature review, we identify the main topics investigated by the national literature, the existing gaps and evolutionary perspectives of research on public organizations’ performance. The results show that effective performance measurement in public organizations can contribute to making public management responsible in defining objectives and in the process of reviewing results compared to initial planning, can increase the usefulness of performance information and, furthermore, can legitimize the public organization towards its stakeholders.
