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Vincenzo Scafarto

Vincenzo Scafarto
author
Maggioli Editore
è ricercatore confermato in Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, con afferenza al Dipartimento di Scienze Umane, Sociali e della Salute. I suoi interessi di ricerca sono, prevalentemente, inerenti ai temi del capitale intellettuale, della corporate governance, della sports economics e storia della ragioneria.

Author's titles

Le performance nelle aziende pubbliche: stato dell’arte e possibili scenari futuri - Performance in public organizations: state of the art and evolutionary perspectives

journal: Azienda pubblica

issue: Azienda pubblica - 2024 - 02 - Special Issue: Pandemic and post-pandemic public sector accounting and accountability. Reflections on the “new normal”

Various authors

pages: 43

Il presente lavoro intende sistematizzare i principali contributi sul tema delle performance delle aziende pubbliche, pubblicati sulla rivista Azienda Pubblica negli ultimi 20 anni (2004-2023). Attraverso una revisione della letteratura, vengono individuati i principali focus investigati dalla letteratura nazionale, i gap esistenti e le possibili direzioni di ricerca futura nell’ambito delle performance delle aziende pubbliche. Dai risultati emerge che una misurazione efficace delle performance nelle aziende pubbliche può contribuire a responsabilizzare il management pubblico nella definizione degli obiettivi e nel processo di revisione dei risultati rispetto alla pianificazione iniziale, può aumentare l’utilità delle informazioni sulla performance e, inoltre, può legittimare l’azienda pubblica nei confronti degli stakeholder.Cette étude systématise les principales contributions sur le thème de la performance des entreprises publiques, publiées dans la revue Azienda Pubblica au cours des 20 dernières années (2004-2023). A travers une revue de la littérature, nous identifions les principaux axes étudiés par la littérature nationale, les lacunes existantes et les perspectives évolutives de la recherche sur la performance des entreprises publiques. Les résultats montrent qu’une mesure efficace de la performance dans les entreprises publiques peut contribuer à rendre la gestion publique responsable dans la définition des objectifs et dans le processus d’examen des résultats par rapport à la planification initiale, peut accroître l’utilité des informations sur la performance et peut légitimer l’entreprise publique auprès de ses parties prenantes.
 

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